这几天看了张歆艺和郭京飞演的《她很漂亮》后，我就一直在思考这个问题。
整个社会对于“女强人”的刻板印象体现在方方面面，就拿影视作品来说，女强人的择偶标准似乎只有两个：
1. 能征服她驾驭她的男强人，也就是常见的——霸道总裁。现在不流行女主是啥也不会的小白兔人设，要的就是大女主，女人当自强。然而配给女主的官配往往还是比女主地位更高，更有实力的男人。方便女主在陷于危难之际，大开金手指。
这种“霸道总裁式”男主经常还同时肩负着拯救女主和给女主制造麻烦的双重任务，简而言之，女主的悲欢际遇依然掌握在男主手里，只是相比过去的小白兔式女主，现在的大女主拥有一定的反抗精神。
2. 听话的小狼狗或小奶狗。这是另一种潮流，看见太多油腻、腌臜的中年男人因为有钱，就能有年轻貌美的女孩子常伴左右，女人不服气了。我身边已经有至少5位独立女性把人生目标调整为“努力赚钱，争取包养刘昊然/易烊千玺/白敬亭……”
日本人对人性的洞悉敏感到可怕，准确嗅到成熟女性的需求，顺势推出一部《贤者之爱》，迅速在全亚洲的大龄姐姐们心里燃起了熊熊大火。
但是，允许我“杠精”一下：女强人和伴侣的关系只能是征服与被征服、驾驭与被驾驭吗？就不能势均力敌、并肩作战？
在《她很漂亮》中我终于看到了第三种模式。
张歆艺饰演的张晓娜脸上天生就有很大一块胎记，类似于钟无艳那种，从小受尽了异样的眼光。但越是这样她越是要强，表现得满不在乎，不怕被歧视也不接受被同情。并不断暗示自己没有任何可以依靠的外在优势，既不能靠脸也不能靠男人，只能靠自己。这种强硬的性格助她在职场一路披荆斩棘，刚满三十岁就荣升为公司副总裁。事业春风得意，感情却一片荒芜，非常符合大家对要事业不要家庭的女强人的想象了。
然后，大家猜猜这部剧给女主角配了一个什么样的男主角？喜怒无常的霸道总裁？
还是贴心的小奶狗？
亦或是偶像剧必不可缺的暖男初恋？
都不是！而是一个傲娇、毒舌，经常贱不嗖嗖和女主角互怼，关键时刻却总是替她出头的“龟毛”海归男。
铛铛铛铛~就是我们的老朋友郭京飞了。（我们号夸了他很多次，也“黑”了他很多次，这次又要“黑兼夸”了。）
郭京飞扮演的常青是一个在海外留学，并在硅谷工作过的海归富二代。家里有辣椒酱产业等着他继承，但他偏要自己找工作，凭实力吃饭。于是，常青就凭借亮瞎眼的简历和实力进入了张晓娜工作的公司，成为技术总监。
这个男一号身上一点主角光环都没有，别说开金手指帮助张晓娜了，刚一进公司就捅了个大篓子，反而让张晓娜替他擦屁股。作为技术人员，他对自己的判断盲目自信，否决了张晓娜提的宽带升级提案。结果导致网络直播中服务器被爆，黑屏一分钟，酿出了播出事故，差点搞丢大客户。还连累张晓娜被老板一起骂是“猪一样的搭档”。
最后多亏张晓娜拖着车祸受伤的手，连夜赶到上海说服客户再给他们一次机会。
张晓娜和常青的做事方法其实很相似，都是出了事故不推卸责任，有问题先搁置个人恩怨，通力合作解决问题，问题解决了再谈其它。
眼看服务器快撑不住了，常青可以立刻自打脸面向下属道歉，但前提是先解决问题。
张晓娜说话做事更干脆利落，明明是技术部的失误导致丢了客户，她气得杀了常青的心都有。但是常青一说想解决方案，她马上提出让常青连夜陪自己赶到上海见客户。
两个人在接下来的提案会上一唱一和，表现极佳，成功KO竞争对手，夺回了客户。
到了第二次直播，有了前面的磨合，这次两人配合默契，终于大获成功。
思考了一下，张晓娜做事高标准、严要求，跟她同事很难偷懒，而常青傲娇、毒舌、批评人不留任何情面，但我竟然很愿意跟他们成为同事或者合作伙伴。因为跟他们沟通，实在是太高效了！
一是一二是二，目的非常明确，用不着一口一个“亲爱的”套近乎，一切以结果为导向，靠实力说话。虽然可能会很辛苦，但也不用把额外心思用在除工作以外的其它事情上，比如勾心斗角。
难怪追剧的时候看他俩不管是合作还是互怼都很舒服，因为这就是我理想中的同事关系：实力旗鼓相当，有竞争也有默契，总能做到求同存异，不互相推诿，不给对方使绊子，为了工作怎么怼对方都行，但从不上升到个人。
（“打一巴掌”给颗糖）
总有人说女强人喜欢更强的男人，换句话说，谁不喜欢优秀的异性？只是比女强人更强的不一定得是霸道总裁，霸道总裁的强是压迫性的，因为你是我的女人，所以你得接受我为你安排好的一切，反正我都是为了你好。
还有一种强叫遇强则强，就是遇到和自己实力相近的对手，反而更激发了自己的进取心和潜力。两人在竞争中互相欣赏，彼此激励，相互扶持，共同进步。
女强人会喜欢哪种强显而易见吧？
给女强人配霸道总裁式的男主的剧本还有一种理论支持：认为女强人也是女人，表面再坚强，内心还是渴望做一个小女人。
这个说法看似很有道理，但是大部分女强人只是希望在生活中能当小女人，并不希望在所有场合，尤其是在职场中当一个处处受人照顾和保护的小女人。就像张晓娜因为胎记对别人的态度：不需要任何人的同情和可怜，只需要把自己当成一个普通人来尊重。
我想很多女强人，或者职业女性都是这么想的，不要因为我是女人而看轻我的能力，但更不要因为我是女人而对我额外关照。我们要的只是平等和尊重。
这就是常青除了工作能力强和张晓娜配合默契以外，第二个让他成为男主角的优势——尊重女性，尊重搭档。
竞争对手奚落张晓娜宫斗戏看多了使出苦肉计向客户卖惨，常青一把推开对方让他闭嘴，然后霸气地牵起张晓娜的手扭头就走。
老给张晓娜使绊子的行政总监故意给张晓娜难堪，印了一大叠降职处分通告让张晓娜自己贴满整个公司。这种明显欺负人的行为，海归出身的常青自然看不过眼，他以前在硅谷工作哪里感受过国内职场的微妙氛围，脑子一热没考虑后果，夺过行政总监手里的通告从高处抛下，反正确实洒满整个公司了，没毛病。最后依旧是霸气地牵起张晓娜的手扭头就走。（当然后面他迫不得已还是跟行政总监道歉了，很写实。）
每次张晓娜受欺负但她自己又不好发作的时候，常青都挺身而出。张晓娜出车祸摔断了胳膊，皮肤科医生却带着一群学生围观她的“胎记”，随随便便就上手拨开她的头发。还是常青替她把医生怼得哑口无言。
以上几段郭京飞的气场加起来至少有三层楼高。
霸气吗？相当霸气。但注意，常青为张晓娜挺身而出的都是在工作以外的私人领域，他把张晓娜当成普通女性尊重并照顾。但在工作中就是纯粹的搭档关系，有分歧照样据理力争互怼。
我想这才是女强人理想的择偶标准——工作上尊重她，生活中宠着她。
其实我不愿意用女强人这个词，与其说是女强人，不如说是事业型女性，或者有上进心的独立女性。这些女性既不需要依赖霸道总裁，也不需要依赖自己的小狼狗。
无论哪种女人，需要的都是很多很多爱和很多很多安全感。而安全感并不来自于依赖和被依赖，安全感来自于和对方有走下去的信心，也有离开后彼此都能过得很好的底气。
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